L'admission ne se demande pas, elle se mérite
Cercle plafonné à 30-40 membres. Chaque candidature est examinée par le comité d'admission.
Qui peut candidater
Secteur construction
Activité principale dans la construction (gros œuvre, second œuvre, artisanat) ou un secteur connexe reconnu (architecture, matériaux, promotion, assurance construction).
Entreprise établie
Activité active depuis au moins 1 à 2 ans à la date de la candidature.
Dirigeant ou décisionnaire
Le cercle s'adresse aux chefs d'entreprise — pas à leurs collaborateurs, qui relèvent du mentorat proposé séparément.
Aucune limite n'est imposée par métier : plusieurs entreprises d'un même corps de métier peuvent être admises. Le cercle privilégie l'entraide entre pairs, pas l'exclusivité commerciale.
Quatre étapes avant d'en être
Candidature
Dépôt d'un dossier court : activité, ancienneté, motivation.
Entretien
20 à 30 minutes avec un membre du comité d'admission.
Décision
Réponse sous 15 jours. Le comité peut refuser sans justification détaillée.
Parrainage
Après la cohorte de lancement, tout nouveau candidat devra être parrainé par un membre.
Ce que nous attendons de chaque membre
Confidentialité
Ce qui se dit dans le cercle reste dans le cercle — règle de Chatham House.
Bienveillance
Entraide entre pairs, aucun dénigrement toléré.
Pas de démarchage forcé
Les événements ne sont pas un lieu de vente sous pression.
Participation
Au moins 8 des 16 rendez-vous annuels pour garder son statut de membre actif.