Rejoindre le cercle
L'admission ne se demande pas, elle se mérite.
Cercle plafonné à 30-40 membres. Chaque candidature est examinée par le comité d'admission.
Critères
Qui peut candidater
Dirigeant ou décisionnaire
Le cercle s'adresse aux chefs d'entreprise — pas à leurs collaborateurs, qui relèvent du mentorat proposé séparément.
Chiffre d'affaires minimum
200 000 € de CA annuel minimum, justificatif à l'appui.
Taille de l'entreprise
2 équivalents temps plein minimum, plus un administrateur.
Entreprise établie
Activité active depuis au moins 2 ans à la date de la candidature.
Toutes PME, tous secteurs confondus — aucune restriction sectorielle. Aucune limite n'est imposée par métier ou secteur : plusieurs entreprises du même corps de métier peuvent être admises. Le cercle privilégie l'entraide entre pairs, pas l'exclusivité commerciale.
Processus
Quatre étapes avant d'en être
Candidature
Dépôt d'un dossier court : activité, ancienneté, motivation.
Entretien
20 à 30 minutes avec un membre du comité d'admission.
Décision
Réponse sous 15 jours. Le comité peut refuser sans justification détaillée.
Parrainage
Après la cohorte de lancement, tout nouveau candidat devra être parrainé par un membre.
Engagement
Ce que nous attendons de chaque membre
Confidentialité
Ce qui se dit dans le cercle reste dans le cercle — règle de Chatham House.
Bienveillance
Entraide entre pairs, aucun dénigrement toléré.
Pas de démarchage forcé
Les événements ne sont pas un lieu de vente sous pression.
Participation
Au moins 10 des 16 rendez-vous annuels pour garder son statut de membre actif.
Candidature